国家巡回医疗队赴宁夏开展健康义诊
9月23日下午,国家巡回医疗队四川大学华西第四医院尘肺/呼吸与危重症医学科、泌尿外科、神经内科、骨科、肿瘤科5位专家...
杭州日报讯 昨天上午,湖北省恩施州宣恩县返乡创业产业园人头攒动。2024年西湖-宣恩对口支援专场招聘会暨春风行动专场活动在这里举行,来自杭州市西湖区的8家企业共提供1288个岗位。
“之前有在医院工作过吗?”“元宵节前能过来吗?”浙江瑞新物业管理有限公司行政人事总监钟晨第一次到恩施州招人就成了“焦点”。两个小时左右的招聘会,他连着面试了20多个求职者,“前来咨询的人就更多了,忙得连口水都喝不上。最终达成意向的有10人,明确入职的有6人。”
杭州企业提供的岗位对年龄、学历的要求较为宽松。1288个岗位覆盖物业安保、酒店餐饮、机械制造、家政保洁等多个领域,学历要求最高的为大专,最低的不限。薪资福利方面则“毫不含糊”,普遍提供五险、食宿、节假日福利等,月薪最高的达到了25000元。
在这样的条件下,杭州企业收获颇丰。据统计,此次活动现场报名求职120人次,达成意向72人次,现场入职28人。“接下来我们还要去恩施市参加招聘会。”钟晨说。
宣恩县是西湖区的对口合作地区。除了联合召开招聘会,两地人社部门这次还签订了劳务协作框架协议。“接下来,我们将建立两地常态化信息对接渠道,持续收集和动态发布西湖企业用工信息,吸引宣恩劳动力来西湖就业。每年联合举办线上线下招聘活动,针对宣恩县劳动力特性,择优筛选用工岗位,确保较高的人岗匹配度。”西湖区就业管理服务中心负责人表示。
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