北京大学校长龚旗煌:跑好中国式现代化的接力棒
青春梦想,扬帆远航。2024级新生沐浴着晨光,踏上新的人生征途。面对未知与挑战,如何快速融入大学生活,书写属于自...
2024-11-03
近年来,贵州省贵安新区采取硬措施、下足硬功夫,全力推动“驻村”变“助村”,扎实提升驻村帮扶质效。
2023年6月,贵安新区选派68名驻村干部前往24个村开展驻村帮扶工作。针对部分驻村干部接触农村工作时间短、对村情不够了解、“三农”知识缺乏等问题,贵安新区主动作为,围绕驻村干部帮助的中心工作、巩固拓展脱贫攻坚成果等内容,制作相关应知应会资料,发给驻村干部学习。同时,推出线上学习和测试小程序,驻村干部通过扫描二维码便可进行线上学习和考试。
据了解,贵安新区在推进驻村帮扶工作中,压紧压实驻村干部、派出单位、乡镇(街道)三级单位责任,推动帮扶工作取得成效。一是明晰驻村工作职责。按照“一宣六帮”工作职责,建立8类40项帮助清单任务,要求驻村干部工作日吃住在村,主动亮身份、树形象、见行动、强担当,支持和指导村“两委”开展工作,抓好各项工作落实。目前,贵安新区派驻单位主要领导到村走访93次,派驻单位分管领导到村走访155次。二是强化乡镇(街道)日常管理。要求乡镇(街道)切实履行起对驻村干部的日常管理责任,严格落实签到、请销假、工作报告、纪律约束等制度,并定期听取驻村干部的工作进展汇报,倒逼驻村干部端正态度、真帮实促、真抓实干。(谈姝)
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