男/28岁/大专/求职有五险一金

性别：男
年龄：28
学历：大专
2023/05-至2023/09
销售主管
天津-蓟州区
1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。
2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。
3.组建销售团队并对团队进行销售培训。
4.制定市场营销方案、价格体系等。

2022/01-2023/04
猎头顾问
需求分析:分析整理客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化等,和客户进行有效的交流,并和客户共同对空缺职位进行分析,总结该职位的职责、任职资格及相应的工资水平。
方案制订:从客户所处行业的进行深入挖掘,结合职位的具体要求,为空缺职位制订详细的搜寻方案,依据搜寻方案,利用猎聘、智联、脉脉等候选人数据库,与各行业有关机构及人士的网络关系,对每一位潜在的候选人进行接触。
筛选候选人:对候选人信息进行过滤、分析,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职的可能性与动机、薪酬水准等,筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试。
面试策划:根据此岗位编制的需求对候选人进行面试策划,主要评测候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等,提高候选人面试技巧。
安排面试:将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面试,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
后继服务:向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助,与客户保持不间断的联系,协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功,让双方都觉得非常满意。

2018/01-2022/01
办公室主任
根据公司整体规划,制订市场拓展计划。
积极开展市场调查、分析和预测。
负责对业务工作进行分析、管理和实施。
掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司的市场占有率。
负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
认真分析市场状况,为公司经营管理出谋划策。
维护客户关系,作好日常沟通工作。
依据公司经营计划,对公司人员进行培训,以提高人员的技能与素质。

2017/02-2018/01
置业顾问
负责销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求;
负责公司的资源开发以及维护,与客户建立好良好的合作关系;
定期对周边市场进行调研,熟悉并掌握竞争动态。

2016/08-2017/01
网络推广
利用网络手段营销公司产品,宣传公司产品,提升公司关键词排名。
根据公司要求实施并落实互联网推广销售方案。
定期统计、分析及评估网络推广销售效果。
负责网站推广、SEO优化、监控和分析。

2012/06-2016/06
平面广告设计师
负责按时高质量完成公司下达的设计任务;
充分和客户沟通、交流,完成客户需要;
负责各行业广告的平面设计工作;
自觉获取新技术、新知识等,降低设计成本,提高设计能力;
负责网站、微信公众号日常运营工作,定期进行更新和升级,扩展公司网站功能等;
有较好的文案撰写与活动创意策划能力,有较好的协调、沟通能力